建筑工人实名制又一重大举措！10月30日，住房城乡建设部官网发布通知，决定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台（简称“平台”）。

 

 

 

 

住房城乡建设部办公厅关于启用
全国建筑工人管理服务信息平台的通知

 

 

各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委，新疆生产建设兵团住房城乡建设局：

 

为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号），推进建筑工人实名制管理，切实保障建筑工人合法权益，我部决定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台（以下简称平台）。现将有关事项通知如下：

 

一、各地可以通过jzgr.mohurd.gov.cn域名访问平台，也可以通过点击住房城乡建设部门户网站主页“全国建筑市场监管公共服务平台”下的“建筑工人”栏目链接访问平台。

 

二、各省级住房城乡建设主管部门要加快推进本地区平台建设，完善相关管理制度，制定工作措施，加强建筑工人实名制管理，及时记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息，逐步实现本地区房屋建筑和市政基础设施工程建设领域建设项目全覆盖。对于暂未完成平台建设的地区，可暂时使用我部开发建设的平台进行管理。

 

三、各省级住房城乡建设主管部门要按照《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准（试行）》（详见附件1）要求组织开展本地区平台建设，并按照《全国建筑工人管理服务信息平台数据接口标准（试行）》（详见附件2）要求于2019年6月30日前实现与全国平台中央数据库的互联共享。要将平台建设和日常管理工作相结合，结合本地实际完善平台功能，丰富业务应用，实现本地区范围内数据互联共享，并确保数据的安全、准确、完整、及时。

 

四、我部将按照解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于保障农民工工资支付工作考核细则的有关要求，对各省（区、市）平台建设工作开展督促检查，并对各省（区、市）平台建设情况进行考核。

 

各地在平台建设、使用过程中有何建议和意见，请及时函告我部建筑市场监管司。

 

附件：1.全国建筑工人管理服务信息平台数据标准（试行）

2.全国建筑工人管理服务信息平台数据接口标准（试行）

 

中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅

2018年10月26日

 

 

国家重拳出击，利好政策不断

互联网+建筑的风口已经到来！

 

今年5月，为促进建筑业持续健康发展，改革建筑劳务用工制度，住房城乡建设部组织起草了《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》，提出到2020年，建筑工实名制将在我国全覆盖。

 

在此前后，建筑工人实名制已在各地全面铺开，广东、河南、陕西、山东、四川、湖南……各省各市陆续出台相关政策文件，接下来，各地方、各主管部门对实名制的推行力度只会更大、更严，范围更广。

 

基于我国建筑业年产值超20万亿的庞大体量测算，不难预见，未来实名制管理服务市场将迎来爆发式增长期。鲁班长以提供实名制管理软硬件整体解决方案为切入点，致力于打造满足政府主管部门、建筑企业、工人三方需求的优质产品和服务，正是要在万亿级建筑市场中掘出一片新蓝海，引领建筑业的改革和发展。

 

携手共赢，共享万亿市场红利

启策面向全国招募城市合伙人！

 

单打独斗的时代早已过去，唯有强强联合，才能共赢未来。因此，我们决定面向全国招募城市合伙人，意在为看好互联网+建筑前景，有资源有实力却苦于没有平台技术开发能力的机构或个人提供大平台的支持，我们一起开疆拓土，共享万亿市场红利！

 

 

 

简单来讲，可以一起做这些事儿

以城市为单位，合伙人将获得品牌独家授权，鲁班长提供强大的平台支撑、优秀的技术研发、完善的市场服务体系等全方位支持，借助城市合伙人的优秀本地资源，携手推动鲁班长优质产品和服务在地方全面落地。

1、针对行业需求，为建筑企业提供智能人脸识别考勤硬件以及工人管理软件，帮助提高项目管理水平，实现工人实名制管理。

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